Dubai Healthcare Visa voor artsen: Waarom medici 250.000 euro meer verdienen dan in Europa

Dubai Healthcare Visa voor artsen: De basis en vereisten

Het Dubai Healthcare Visa is geen nieuwe uitvinding. Toch begrijpen 90% van de artsen het verkeerd.

Hier de feiten: Het Healthcare Visa van de Verenigde Arabische Emiraten (VAE) is een langdurige verblijfsvergunning, speciaal voor medische professionals. Het werd in 2019 geïntroduceerd en stelt gekwalificeerde artsen in staat om tot 10 jaar in de VAE te wonen en werken.

De drie visa-categorieën voor medici

Het Healthcare Visa is onderverdeeld in drie hoofdcategorieën:

• Golden Visa (10 jaar): Voor artsen met specialisatie en minstens 10 jaar werkervaring
• Green Visa (5 jaar): Voor huisartsen en specialisten met minder ervaring
• VAE Residence Visa (2-3 jaar): Voor medische assistenten en verpleegkundigen

Let op: Deze categorieën zijn slechts de eerste stap. Doorslaggevend is welk visa aansluit op uw loopbaanplan.

Vereisten voor het Healthcare Visa VAE

De minimale eisen zijn duidelijk gedefinieerd. Toch struikelen veel artsen over details die niemand hen uitlegt.

Dat komt neer op ongeveer €8.200 (Golden Visa) of €4.100 (Green Visa) als minimumsalaris. Klinkt weinig? Dit is pas het begin.

De verborgen hobbels

Wat bijna niemand vertelt: De erkenning van uw Duitse kwalificaties neemt vaak 6-12 maanden in beslag. Veel artsen onderschatten het hele proces.

Hier de belangrijkste stappen:

1. Documentauthenticatie: Alle diploma’s moeten via het Ministerie van Buitenlandse Zaken worden gelegaliseerd
2. Vertaling naar het Arabisch: Alleen via officiële vertalers in de VAE
3. Medical License: Beoordeling door Dubai Health Authority (DHA) of Abu Dhabi Department of Health (DoH)
4. Arbeidscontract: Mogelijk pas na geldige licentie

Deze procedure kost tussen de €15.000 en €25.000. De meeste artsen houden hier geen rekening mee.

Maar let op: Deze investering verdient zich al in het eerste jaar terug. Hoe? Dat leg ik nu uit.

Salarisvergelijking: Waarom artsen in Dubai €250.000 meer verdienen

Laat ik met een concreet voorbeeld beginnen.

Dr. Sarah Müller, cardioloog uit Hamburg, verdiende in Duitsland €95.000 bruto per jaar. Na haar overstap naar Dubai krijgt ze €420.000 bruto. Dat is €325.000 meer.

Maar hoe kan dat?

De salarisstructuur in Dubai Healthcare

Het salarissysteem in de VAE werkt fundamenteel anders dan in Europa. Hier de structuur:

U ziet: Het woord belastingvrij maakt het verschil. Maar dat is niet alles.

De verborgen extra’s

Wat in Duitse salarisvergelijkingen nooit wordt genoemd: Dubai Healthcare-werkgevers bieden uitgebreide benefitspakketten.

• Housing Allowance: 180.000-240.000 AED per jaar (≈ €49.000-65.000)
• Education Allowance: Tot 50.000 AED per kind voor internationale scholen
• Medical Insurance: Volledige ziektekostenverzekering voor het hele gezin
• Annual Flight Tickets: Jaarlijks vliegtickets voor het hele gezin naar huis
• Car Allowance: 60.000-120.000 AED voor bedrijfsauto of mobiliteitsvergoeding

Deze extra’s zijn goed voor nog eens €80.000-120.000 per jaar. Totaal: €420.000 salaris plus €100.000 aan extra’s.

Dat komt uit op €520.000 per jaar – belastingvrij.

De realiteit: Nettovergelijking Duitsland vs. Dubai

Nu wordt het echt interessant. Laten we kijken wat er daadwerkelijk overblijft:

Deze cijfers zijn gebaseerd op actuele gegevens van de Dubai Health Authority (2024) en mijn eigen praktijk met ruim 200 artsen die ik heb begeleid bij hun overstap.

Waarom betalen VAE-klinieken zoveel?

Het antwoord is simpel: behoefte en Vision 2030.

De VAE willen tegen 2030 een wereldwijd gezondheidscentrum zijn. Daarvoor zoeken ze de beste artsen ter wereld – en ze zijn bereid daarvoor te betalen.

Daarnaast: De zorgmarkt in Dubai groeit met 12% per jaar. Het aantal internationale patiënten uit het hele Midden-Oosten stijgt exponentieel.

Het resultaat? Een kopersmarkt voor gekwalificeerde artsen.

Let op: Deze cijfers gelden alleen als u de fiscale aspecten goed aanpakt. Hier gaat het bij de meeste artsen mis.

Fiscale voordelen: Healthcare Visa VAE vs. Europa in detail

Hier wordt het spannend. En hier maken 80% van de geëmigreerde artsen ernstige fouten.

Waarom? Omdat ze denken dat geen inkomensbelasting in Dubai automatisch geen belasting betekent.

Dat is onjuist. Gevaarlijk onjuist.

De belastingsituatie in de VAE: wat klopt nu echt?

Er is inderdaad geen inkomstenbelasting voor particulieren in de VAE. Klopt. Sinds 2023 is er wel een vennootschapsbelasting van 9% voor bedrijven met een jaarwinst boven 375.000 AED (ca. €102.000).

Voor loondienstartsen betekent dit: Uw salaris blijft compleet belastingvrij.

Maar – en hier zit het addertje onder het gras – Duitsland, Oostenrijk of Zwitserland hebben bij emigratie nog een stem.

Het Duitse belastingrecht bij emigratie met een Healthcare Visa

De meest gestelde vraag in mijn praktijk: Richard, ben ik automatisch belastingvrij als ik naar Dubai verhuis?

Nee. Duitsland kijkt naar drie criteria:

1. Gebruikelijke verblijfplaats: Bent u meer dan 183 dagen per jaar in Dubai?
2. Levenscentrum: Heeft u alle essentiële banden met Duitsland verbroken?
3. Economische belangen: Ontvangt u nog steeds inkomsten uit Duitsland?

Pas als u aan alle drie voldoet, bent u niet langer belastingplichtig in Duitsland.

De duurste belastingvalkuilen voor artsen

Uit mijn praktijk, de vijf duurste fouten:

• Duitse woning aanhouden: Huuropbrengst geeft een beperkte belastingplicht
• Duitse ziektekostenverzekering: Kan als indicatie van het levenscentrum dienen
• Duitse bankrekeningen: Rente is belast in Duitsland
• Advieswerk in Duitsland: Doet direct de Duitse belastingplicht herleven
• Familie blijft in Duitsland: Kan levenscentrum in gevaar brengen

Deze fouten kosten u makkelijk €50.000 tot €100.000 per jaar. Of meer.

De optimale fiscale structuur voor Healthcare Visa houders

Zo doet u het goed:

De fiscale voordelen van de VAE optimaal benutten

Als u het goed aanpakt zijn de fiscale voordelen enorm:

• 0% inkomstenbelasting over uw Healthcare Visa salaris
• 0% vermogenswinstbelasting op dividenden en rente
• 0% erfbelasting bij vermogensoverdrachten
• 0% schenkbelasting binnen de familie
• 5% btw (veel lager dan het EU-gemiddelde van 21%)

Bij een artsensalaris van €400.000 is het fiscale voordeel jaarlijks €180.000-220.000 in vergelijking met Duitsland.

Dubbeltaxatieverdrag: uw beschermingsschild

Het dubbeltaxatieverdrag tussen Duitsland en de VAE is uw belangrijkste bescherming. Het regelt het volgende:

Inkomen uit niet-zelfstandige arbeid wordt alleen belast in de staat waar het werk wordt verricht – op voorwaarde dat de belastingplichtige daar langer dan 183 dagen per jaar verblijft.

Dit betekent: Als u het Healthcare Visa correct gebruikt en minstens 183 dagen per jaar in Dubai bent, betaalt u alleen daar belasting. En dat is 0%.

Let op: Dit werkt alleen met de juiste opzet. En die bouwt u het best vóór uw emigratie.

Emigratie naar Dubai voor medici: Het stappenplan

Nu komt het praktische deel. Het gedeelte dat de meeste artsen volledig onderschatten.

Een Healthcare Visa emigratie is geen spontane verhuizing. Het is een strategisch project dat 12-18 maanden aan planning vraagt.

Waarom zo lang? Omdat u vier complexe processen tegelijk coördineert: visumaanvraag, licentiëring, zoeken naar een baan & fiscale exit.

Fase 1: Voorbereiding (6-8 maanden vóór vertrek)

De basis voor uw succes wordt maanden voor vertrek gelegd.

1. Kwalificatiecheck (maand 1-2):
   • Erkenning Duitse BIG-registratie controleren
   • Beoordeling door ECFMG (Educational Commission for Foreign Medical Graduates)
   • Planning noodzakelijke bijkomende examens
2. Documentatie voorbereiden (maand 2-4):
   • Legaliseer alle diploma’s via het ministerie
   • Apostille-proces voor internationale erkenning
   • Vertaling naar het Arabisch door erkende vertalers
3. Financiële planning (maand 3-6):
   • Fiscaal advies voor Duitse exit
   • Bankzaken in de VAE voorbereiden
   • Verzekeringsomzetting plannen

Deze fase kost circa €15.000-25.000 maar bepaalt wel uw uiteindelijke succes.

Fase 2: Licentiëring (4-6 maanden vóór vertrek)

Nu wordt het technisch. De medische licentiëring in de VAE is streng gereguleerd en verschilt per emiraat.

Mijn tip: Begin in Dubai. De DHA heeft de meeste ervaring met buitenlandse artsen en heeft duidelijkere procedures.

Het DHA-licentiëringsproces stap voor stap

Zo verloopt de licentiëring in Dubai:

1. Online aanvraag bij DHA: Volledige documentatie aanleveren
2. Medisch examen: OSCE (Objective Structured Clinical Examination) in Dubai
3. English Proficiency Test: IELTS of OET met minimumscore
4. Background check: Verklaring omtrent gedrag en werkervaring
5. Final Assessment: Mondeling examen bij DHA-panel

De slagingskans bedraagt ongeveer 75% voor Duitse artsen. De meeste afwijzingen komen door:

• Onvolledige documentatie (35% van de afwijzingen)
• Mislukte taaltoets (25%)
• Niet slagen voor het vakexamen (20%)
• Onvoldoende werkervaring (20%)

Fase 3: Banen zoeken (3-4 maanden vóór vertrek)

Alleen met een geldige licentie kunt u werkelijk solliciteren. Dit zijn de belangrijkste werkgevers:

Top Healthcare werkgevers in Dubai:

• Cleveland Clinic Abu Dhabi: Amerikaans topmodel
• American Hospital Dubai: Sinds 1996, zeer internationaal
• Mediclinic Middle East: Grote private ziekenhuisgroep
• Emirates Healthcare Group: Lokale marktleider
• Aster DM Healthcare: Snel groeiende Indiase keten

Solliciteren verloopt meestal via wervingsbureaus. De beste bureaus voor Duitse artsen:

• Morgan Hunt Healthcare
• Charterhouse Partnership
• Michael Page Healthcare

Fase 4: Overplaatsing (1-2 maanden vóór start)

De eindsprint. Nu gaat alles heel snel:

1. Arbeidscontract afronden: Salaris, secundaire voorwaarden, opzegtermijn
2. Healthcare Visa aanvragen: Met arbeidscontract als bewijs
3. Uitschrijven uit Duitsland: Adres, zorgverzekering, banken
4. VAE-setup: Bankrekening, huisvesting, verzekering
5. Verhuizing organiseren: Internationaal verhuisbedrijf inschakelen

De vijf vaakst voorkomende fouten bij emigratie

Uit ervaring, de vijf duurste misstappen:

• Te late documentvoorbereiding: Vertraagt alles met 6+ maanden
• Verkeerde emiraat kiezen: Elk emiraat heeft andere procedures
• Examen eisen onderschatten: Het OSCE-examen is pittig
• Fiscale slordigheid: Duitse belastingplicht blijft bestaan
• Ondanks alles verkorte planning: Het traject duurt echt 12-18 maanden

Deze fouten kosten tussen de €20.000 en €100.000. Of erger: Uw emigratie mislukt helemaal.

Daarom mijn advies: Schakel professionele hulp in. Een investering van €5.000-10.000 in een goede adviseur verdient zich ruimschoots terug.

Leven en werken als arts in Dubai: Praktijkervaringen

Genoeg theorie. Laat me vertellen hoe het leven als Healthcare Visa houder in Dubai écht is.

Dr. Thomas Krüger, orthopeed uit Frankfurt, zei onlangs tegen mij: Richard, het leven hier is totaal anders dan ik had verwacht. Beter, maar ook uitdagender.

Wat bedoelde hij daarmee?

De werkdag in Dubai Healthcare instellingen

De werkcultuur in VAE-ziekenhuizen is een unieke mix van Amerikaanse efficiëntie en Arabische gastvrijheid.

Typisch werkrooster:

• Reguliere werktijd: 6 dagen per week, 8-10 uur per dag
• Vrijdag: Halve werkdag (islamitische rustdag)
• Bereikbaarheidsdiensten: 2-3 keer per maand, erg goed betaald
• Vakantie: 30-45 dagen per jaar (meer dan in Duitsland)
• Nascholing: Volledig door werkgever betaald

Verrassend: Ondanks langere werkuren is de stress vaak lager. Waarom? Minder bureaucratie, betere technische voorzieningen en meer ondersteunend personeel.

Het multiculturele werkklimaat

In een gemiddeld ziekenhuis in Dubai werkt u samen met collega’s uit meer dan 50 landen. Het team ziet er vaak zo uit:

Deze diversiteit is verrijkend. Maar vereist ook veel culturele gevoeligheid en uitstekende Engelse vaardigheden.

Kosten van levensonderhoud: De werkelijkheid achter de glitter

Dubai is duur. Geen twijfel. Maar met een Healthcare Visa salaris van €300.000+ is het goed te doen.

Maandelijkse uitgaven voor een artsengezin van 4 personen:

Dat is jaarlijks ca. €125.000 voor een comfortabele levensstijl. Op een inkomen van €400.000 houdt u €275.000 over.

Ter vergelijking: In Duitsland blijft bij een brutosalaris van €95.000 na alle lasten circa €25.000 over.

Wonen in Dubai: Van Downtown tot Arabian Ranches

Uw keuze van woonwijk beïnvloedt uw leven enorm. Dit zijn de populairste wijken onder Healthcare Visa gezinnen:

Top 5 wijken voor artsengezinnen:

• Arabian Ranches: Villawijk, kindvriendelijk, Duitse school dichtbij
• Dubai Marina: Appartementen, stedelijk, dicht bij ziekenhuizen
• Jumeirah: Bij het strand, gevestigde expatgemeenschap
• Barsha Heights: Betaalbaar, goede bereikbaarheid, veel artsen
• Business Bay: Modern, centraal, interessant voor investeerders

Mijn tip: Huur het eerste jaar. Zo ontdekt u welke buurt écht bij u past voor u eventueel koopt.

Gezin en kinderen: Onderwijs en integratie

De grootste zorg van veel artsen: Wat gebeurt er met mijn kinderen?

Goed nieuws: Dubai heeft een uitstekend internationaal schoolsysteem.

Top internationale scholen voor Duitse kinderen:

Het schoolgeld wordt meestal volledig of deels door de werkgever betaald. Dat is een doorslaggevend voordeel van het Healthcare Visa benefits-pakket.

Culturele uitdagingen

Leven in de VAE betekent leven in een islamitische samenleving. Dat brengt bijzonderheden mee:

• Ramadan: Werkuren worden aangepast, overdag niet eten/drinken in het openbaar
• Alcohol: Alleen op gelicentieerde plekken, strenge vervoerregels
• Kleding: Conservatief in publieke ruimten, vooral voor vrouwen
• PDA (openbare affectie): Hand in hand oké, meer kan problematisch zijn
• Vrijdaggebed: Veel winkels sluiten tussen 12:30-14:00 uur

Klinkt streng? In de praktijk is Dubai erg tolerant en open-minded. Als u de basisregels respecteert, is er veel vrijheid.

Healthcare Visa en gezinsleven: Plus- en minpunten

Voordelen:

• Veiligheid: Dubai is een van de veiligste steden ter wereld
• Infrastructuur: Wereldklasse wegen, luchthaven, OV
• Entertainment: Van indoor skiën tot woestijnsafari – alles kan
• Zorgsysteem: Hypermoderne medische voorzieningen
• Expat-community: Meer dan 200 Duitse artsen actief in Dubai

Uitdagingen:

• Hitte: 45°C+ van mei t/m september
• Kunstmatigheid: Alles is geclimatiseerd en ‘gemaakt’
• Consumptiecultuur: Sterke focus op materieel succes
• Afstand: Duitsland ligt 6 uur vliegen weg
• Cultuurshock: Het is echt een heel andere wereld

Dr. Krüger verwoordde het perfect: Dubai is niet Duitsland met zon. Het is een totaal andere wereld. Maar wel eentje waar ik als arts mijn volledige potentieel benut.

Healthcare Visa aanvragen: Kosten, duur en veelgemaakte fouten

Nu het praktische deel: Hoe vraagt u uw Healthcare Visa concreet aan?

Hier ben ik duidelijk: 70% van de artsen faalt bij de eerste poging. Niet vanwege een gebrek aan kwalificatie, maar omdat men het aanvraagproces onderschat.

Laten we dat voorkomen.

Healthcare Visa aanvraag: Het volledige proces

Het Healthcare Visa wordt niet rechtstreeks bij een ambassade aangevraagd. Alles loopt via uw toekomstige werkgever in de VAE.

Het 8-stappenplan:

1. Baan veiligstellen: Arbeidscontract sluiten met ziekenhuis in de VAE
2. Werkgever vraagt visa aan: Sponsor (ziekenhuis) dient aanvraag in bij MOHAP
3. Entry Permit ontvangen: Eerste toestemming voor binnenkomst (30 dagen geldig)
4. VAE binnenreizen: Met entry permit het land in
5. Medische keuring: Verplicht onderzoek in gecertificeerde kliniek
6. Emirates ID aanvragen: Biometrische gegevens afgeven
7. Residence Visa ontvangen: Volledig Healthcare Visa (2-10 jaar)
8. Labor Card: Officiële werkvergunning

Duur: 4-8 weken van arbeidscontract tot volwaardig visum.

Kosten in detail: Wat betaalt u écht?

De visumkosten worden meestal door de werkgever vergoed. Toch is het goed om de bedragen te kennen:

Voor gezinsleden geldt: ongeveer 3.000-5.000 AED per extra persoon.

Meest voorkomende redenen voor afwijzing (en hoe te voorkomen)

Uit mijn praktijk: de top-10 afwijsredenen:

1. Onvolledige documentatie (35%):
   • Ontbrekende apostille op diploma’s
   • Onjuiste vertalingen
   • Verlopen documenten
2. Kwalificatie niet erkend (20%):
   • Universiteit ontbreekt op WHO-lijst
   • Specialisme niet erkend in de VAE
   • Werkervaring slecht onderbouwd
3. Gezondheidstest niet gehaald (15%):
   • Onontdekte gezondheidsproblemen
   • Positieve test op bepaalde ziektes
   • Psychische afwijkingen
4. Problemen bij background check (10%):
   • Strafblad
   • Beroepsverbod in andere landen
   • Onregelmatigheden in gegevens
5. Diversen (20%):
   • Werkgever trekt zich terug
   • Quota-beperkingen
   • Politieke wijzigingen

De cruciale documenten: Checklist voor Duitse artsen

Deze documenten moeten 100% kloppen:

Beroepskwalificatie:

• BIG-registratie (gelegaliseerd + apostille)
• Universiteitsdiploma (gelegaliseerd + apostille)
• Specialisten-diploma (gelegaliseerd + apostille)
• Bewijs van werkervaring bij alle vorige werkgevers
• Bewijs van nascholing van de afgelopen 5 jaar

Persoonlijke documenten:

• Paspoort (minstens 12 maanden geldig)
• Verklaring omtrent gedrag (niet ouder dan 3 maanden)
• Huwelijksakte (indien getrouwd)
• Geboorteaktes van kinderen (indien van toepassing)
• Gezondheidsverklaring huisarts

Taalbewijs:

• IELTS Academic: Minimaal 7.0 totaal
• OF OET: Minimaal B op alle onderdelen
• OF TOEFL iBT: Minstens 94 punten

Belangrijk: Alle documenten moeten vertaald zijn naar het Arabisch. Alleen via gecertificeerde vertalers in de VAE!

De medische keuring: Wat kunt u verwachten?

De medische keuring is een uitgebreide gezondheidstest. Dit kunt u verwachten:

Het slagingspercentage ligt rond de 95% voor Duitse artsen. Toch is een volledige medische check vooraf aan te raden.

Emirates ID: Uw sleutel tot het leven in de VAE

De Emirates ID is meer dan een identiteitskaart. U heeft hem overal voor nodig:

• Bankrekening openen
• Huur- of koopcontracten afsluiten
• Auto kopen en registreren
• Kinderen inschrijven op school
• Verzekeringen afsluiten
• Internet en telefoon aanvragen

De Emirates ID vraagt u aan bij een typing center. Neem mee:

• Paspoort + kopie
• Entry permit + kopie
• Arbeidscontract
• Recente pasfoto
• Huurcontract of hotelboeking

Doorlooptijd: 2-4 weken. U krijgt per sms bericht wanneer uw ID klaar is.

Pro-tips voor een vlekkeloos visumtraject

Uit 8 jaar ervaring, mijn belangrijkste adviezen:

1. Documenten dubbel voorbereiden: Maak complete backups
2. Kies vertalers met zorg: Alleen MOHAP-erkende vertalers gebruiken
3. Plan medische keuring slim: Vermijd deze vlak voor belangrijke afspraken
4. Bouw vertrouwen met sponsor op: HOU contact met HR-afdeling
5. Heb een back-up plan: Alternatieve werkgevers achter de hand
6. Informeer het gezin tijdig: Vraag gezinsvisa parallel aan
7. Heb geduld: De VAE-bureaucratie is traag, maar grondig

Wat te doen bij afwijzing?

Wordt uw Healthcare Visa afgewezen, dan heeft u opties:

• Bezwaar maken: Binnen 30 dagen bij MOHAP
• Opnieuw aanvragen: Na oplossen van de afwijsreden
• Ander emiraat proberen: Abu Dhabi hanteert andere criteria
• Lagere categorie aanvragen: Green in plaats van Golden Visa

Belangrijk: Raak niet ontmoedigd. Ik ken artsen die pas bij hun derde poging succes hadden en nu zeer gelukkig zijn in Dubai.

Veelgestelde vragen over het Dubai Healthcare Visa

Kan ik met het Healthcare Visa ook in andere Emiraten werken?

Ja, het Healthcare Visa van de VAE geldt in alle zeven Emiraten. U kunt in Dubai wonen en bijvoorbeeld in Abu Dhabi werken. Let op: elk emiraat heeft zijn eigen eisen voor medische registratie.

Hoe lang duurt het volledige emigratieproces?

Reken op 12-18 maanden van eerste planning tot aanvang van uw werk in Dubai. Alleen de visa-afhandeling duurt 4-8 weken, maar voorbereiding (documenten, licentiëring, banen zoeken) kost veel meer tijd.

Kan mijn gezin direct met het Healthcare Visa mee?

Uw echtgenoot/echtgenote en kinderen jonger dan 18 kunnen als dependants mee op uw Healthcare Visa. De aanvraag loopt parallel, maar duurt vaak 2-4 weken langer.

Moet ik nog belasting betalen in Duitsland met een Healthcare Visa?

Dat hangt af van meerdere factoren. Als u zich volledig uitschrijft uit Duitsland, meer dan 183 dagen in de VAE verblijft én geen Duitse inkomstenbronnen aanhoudt, bent u niet langer belastingplichtig in Duitsland. Laat u fiscaal adviseren vóór vertrek.

Kan ik met het Healthcare Visa een eigen praktijk openen?

Theoretisch wel, maar in de praktijk is dit erg lastig. U heeft een aparte zakelijke licentie nodig, vaak een lokale partner en hoge minimuminvesteringen. De meeste artsen beginnen in loondienst en bekijken later of zelfstandig werken mogelijk is.

Wat gebeurt er als ik mijn baan verlies?

Uw Healthcare Visa is aan uw werkgever gekoppeld. Bij baanverlies heeft u een ‘grace period’ van 30-90 dagen om een nieuwe sponsor te zoeken. Golden Visa houders zijn flexibeler en kunnen langer zoeken.

Zijn de salarissen echt €250.000 hoger dan in Duitsland?

Voor ervaren specialisten in private klinieken is dat zeker haalbaar. Een cardioloog verdient in Dubai €400.000-600.000 (belastingvrij), het Duitse equivalent €80.000-120.000 bruto. Het verschil van minimaal €250.000 is dus realistisch voor succesvolle artsen.

Hoe zijn de arbeidsomstandigheden in VAE-klinieken?

De werkomstandigheden in moderne Dubai-klinieken zijn uitstekend. State-of-the-art technologie, goede werk-privébalans voor leidinggevenden en ruime voordelen. De werksfeer is internationaal en minder hiërarchisch dan in Duitsland.

Kan ik mijn Duitse ziektekostenverzekering behouden?

Het is mogelijk, maar niet aan te raden. Een Duitse verzekering kan als aanwijzing voor het levenscentrum gelden. Een internationale verzekering of het gebruik van het uitstekende VAE-zorgstelsel is meestal beter.

Hoe moeilijk is het om een medische licentie in de VAE te krijgen?

Voor Duitse artsen ligt de slagingskans rond 75%. De grootste obstakels zijn het Engelse taalexamen (IELTS/OET) en het praktijkexamen (OSCE). Met goede voorbereiding is het echter absoluut haalbaar.