Dubai Healthcare Visa dla lekarzy: Dlaczego medycy zarabiają o 250 000 euro więcej niż w Europie

Dubai Healthcare Visa dla lekarzy: podstawy i wymagania

Dubai Healthcare Visa nie jest nowym wynalazkiem. Mimo to 90% lekarzy źle to rozumie.

Oto fakty: Healthcare Visa Zjednoczonych Emiratów Arabskich (UAE) to długoterminowe pozwolenie na pobyt dedykowane specjalistom medycznym. Wprowadzono je w 2019 roku i umożliwia odpowiednio wykwalifikowanym lekarzom życie oraz pracę w UAE nawet przez 10 lat.

Trzy kategorie wizowe dla lekarzy

Healthcare Visa dzieli się na trzy główne kategorie:

• Golden Visa (10 lat): dla lekarzy ze specjalizacją i minimum 10-letnim doświadczeniem
• Green Visa (5 lat): dla lekarzy ogólnych i specjalistów z mniejszym stażem
• UAE Residence Visa (2-3 lata): dla asystentów medycznych i pielęgniarek

Ale uwaga: te kategorie to dopiero początek. Najważniejsze jest, która wiza pasuje do Twojego planu kariery.

Wymagania dla Healthcare Visa UAE

Minimalne wymogi są jasno określone. Mimo to wielu lekarzy potyka się o szczegóły, których nikt im nie wyjaśnia.

W przeliczeniu to ok. 8 200 euro (Golden Visa) lub 4 100 euro (Green Visa) minimalnego wynagrodzenia. To brzmi niewiele? To dopiero początek.

Ukryte przeszkody

O czym nikt nie mówi: uznanie niemieckich kwalifikacji trwa często 6-12 miesięcy. Wielu lekarzy całkowicie nie docenia tej procedury.

Oto najważniejsze kroki:

1. Poświadczenie dokumentów: Wszystkie świadectwa muszą być uwierzytelnione przez niemiecki MSZ
2. Tłumaczenie na arabski: Wyłącznie przez oficjalnych tłumaczy na terenie UAE
3. Medical License: Weryfikacja przez Dubai Health Authority (DHA) lub Abu Dhabi Department of Health (DoH)
4. Kontrakt pracy: Dopiero możliwy z ważną licencją

Całość kosztuje od 15 000 do 25 000 euro. Większość lekarzy tego nie planuje.

Ale uwaga: ta inwestycja zwraca się już w pierwszym roku. Jak? Zaraz to pokażę.

Porównanie wynagrodzeń: Dlaczego lekarze w Dubaju zarabiają o 250 000€ więcej

Zacznę od konkretnego przykładu.

Dr Sarah Müller, kardiolog z Hamburga, zarabiała w Niemczech 95 000 euro brutto rocznie. Po przeprowadzce do Dubaju otrzymała 420 000 euro brutto. Różnica to 325 000 euro.

Jak to możliwe?

Struktura wynagrodzenia w sektorze zdrowia w Dubaju

System płac w UAE działa zupełnie inaczej niż w Europie. Oto struktura:

Jak widać, słowo bez podatku robi różnicę. To jednak nie wszystko.

Ukryte świadczenia dodatkowe

O czym niemieckie porównania wynagrodzeń nie mówią: pracodawcy w Dubaju oferują bogate pakiety benefitów.

• Housing Allowance: 180 000-240 000 AED rocznie (ok. 49 000-65 000 euro)
• Education Allowance: Do 50 000 AED na dziecko na szkoły międzynarodowe
• Medical Insurance: Pełne ubezpieczenie zdrowotne dla całej rodziny
• Annual Flight Tickets: Raz w roku loty do domu dla całej rodziny
• Car Allowance: 60 000-120 000 AED na firmowy samochód lub auto służbowe

Te dodatki to kolejne 80 000-120 000 euro rocznie. Razem: 420 000 euro pensji plus 100 000 euro dodatkowych świadczeń.

Łącznie daje to pakiet rzędu 520 000 euro – bez podatku.

Rzeczywisty bilans: Netto Niemcy vs. Dubaj

Teraz najważniejsze. Sprawdźmy, ile faktycznie zostaje w kieszeni:

Te liczby opierają się na aktualnych danych Dubai Health Authority (2024) oraz moich doświadczeniach z ponad 200 lekarzami, których wspierałem przy zmianie kraju.

Dlaczego kliniki w UAE płacą tak dużo?

Odpowiedź jest prosta: zapotrzebowanie i Wizja 2030.

UAE planuje do 2030 roku być światowym centrum zdrowia. Potrzebują więc najlepszych lekarzy – i są gotowi za to zapłacić.

Dodatkowo: sektor zdrowia w Dubaju rośnie w tempie 12% rocznie. Liczba międzynarodowych pacjentów z całego Bliskiego Wschodu wzrasta wykładniczo.

Efekt? Rynek należy do wykwalifikowanych lekarzy.

Uwaga: powyższe kwoty są realne pod warunkiem prawidłowego prowadzenia spraw podatkowych. Tutaj większość lekarzy popełnia kluczowe błędy.

Korzyści podatkowe: Healthcare Visa UAE vs. Europa w szczegółach

Tu robi się naprawdę ciekawie. I tu 80% emigrantów-lekarzy popełnia poważne błędy.

Dlaczego? Bo myślą, że brak podatku dochodowego w Dubaju oznacza żadnych podatków.

To błąd. I to groźny błąd.

Sytuacja podatkowa w UAE: Co jest prawdą?

Rzeczywiście, UAE nie nalicza podatku dochodowego od osób fizycznych. To prawda. Od 2023 roku obowiązuje jednak podatek korporacyjny (9%) dla firm, które uzyskują przychody powyżej 375 000 AED (ok. 102 000 euro).

Dla zatrudnianych lekarzy oznacza to: całe wynagrodzenie jest wolne od podatku.

Ale – i tu tkwi haczyk – Niemcy, Austria lub Szwajcaria mają również coś do powiedzenia przy emigracji.

Niemieckie prawo podatkowe a Healthcare Visa w Dubaju

Najczęstsze pytanie w moich konsultacjach: Richard, czy wyjeżdżając do Dubaju jestem automatycznie zwolniony z podatków w Niemczech?

Nie. Niemcy oceniają trzy kryteria:

1. Zwykły pobyt: Przebywasz ponad 183 dni w roku w Dubaju?
2. Centrum życiowe: Czy zerwałeś wszystkie istotne związki z Niemcami?
3. Interesy gospodarcze: Czy otrzymujesz wciąż dochody z Niemiec?

Dopiero jeśli spełniasz wszystkie trzy warunki, nie podlegasz już niemieckiemu systemowi podatkowemu.

Najczęstsze pułapki podatkowe dla lekarzy

Z mojego doświadczenia – pięć najdroższych błędów:

• Zachowanie niemieckiej nieruchomości: Dochody z najmu skutkują ograniczonym obowiązkiem podatkowym
• Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne: Może być dowodem na centrum życiowe w Niemczech
• Niemieckie konta bankowe: Odsetki są opodatkowane w Niemczech
• Praca doradcza w Niemczech: Od razu powstaje obowiązek podatkowy
• Rodzina zostaje w Niemczech: Może zagrozić przesunięciu centrum życiowego

Te błędy kosztują często od 50 000 do 100 000 euro rocznie. Czasem więcej.

Optymalna struktura podatkowa dla posiadaczy Healthcare Visa

Oto, jak to robić dobrze:

Prawidłowe wykorzystanie korzyści podatkowych UAE

Jeśli realizujesz to poprawnie, oszczędności podatkowe są ogromne:

• 0% podatku dochodowego na zarobki z Healthcare Visa
• 0% podatku od zysków kapitałowych od dywidend i odsetek
• 0% podatku od spadków przy transferach majątku
• 0% podatku od darowizn w rodzinie
• 5% VAT (znacznie mniej niż średnia UE na poziomie 21%)

Przy wynagrodzeniu 400 000 euro oznacza to oszczędność podatkową na poziomie 180 000-220 000 euro rocznie w porównaniu do Niemiec.

Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania: Twoja tarcza

Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania między Niemcami a UAE to Twój główny parasol ochronny. Stanowi jasno:

Dochody z pracy najemnej są opodatkowane wyłącznie w państwie, w którym wykonywana jest praca – pod warunkiem, że podatnik jest tam rezydentem przez co najmniej 183 dni.

To oznacza: przy prawidłowym korzystaniu z Healthcare Visa i przebywaniu min. 183 dni w Dubaju, rozliczasz się tylko tam. A to oznacza 0% podatku.

Uwaga: działa to tylko przy właściwej strukturze. Najlepiej zadbać o to przed wyjazdem.

Emigracja do Dubaju dla lekarzy: krok po kroku

Teraz część praktyczna. Tę, którą lekarze najczęściej lekceważą.

Migracja z Healthcare Visa to nie jest spontaniczna przeprowadzka. To strategiczny projekt, wymagający 12-18 miesięcy planowania.

Dlaczego tak długo? Bo zarządzasz jednocześnie czterema trudnymi procesami: aplikacją o wizę, uzyskaniem licencji, szukaniem pracy i wyjściem podatkowym z kraju.

Faza 1: Przygotowanie (6-8 miesięcy przed wyjazdem)

Sukces rodzi się na wiele miesięcy przed wyjazdem.

1. Ocena kwalifikacji (miesiąc 1-2):
   • Ocena uznania niemieckiego prawa wykonywania zawodu
   • Weryfikacja przez ECFMG (Educational Commission for Foreign Medical Graduates)
   • Planowanie ewentualnych egzaminów uzupełniających
2. Przygotowanie dokumentów (miesiąc 2-4):
   • Poświadczenie wszystkich świadectw przez MSZ
   • Procedura apostille do uznania międzynarodowego
   • Tłumaczenie na arabski przez certyfikowanych tłumaczy
3. Planowanie finansów (miesiąc 3-6):
   • Doradztwo podatkowe przy wyjeździe z Niemiec
   • Zakładanie bankowości w UAE
   • Przebudowa ubezpieczeń

Ten etap kosztuje ok. 15 000-25 000 euro. Ale od niego zależy Twój sukces.

Faza 2: Uzyskanie licencji (4-6 miesięcy przed wyjazdem)

Teraz robi się technicznie. Licencjonowanie lekarzy w UAE jest ściśle regulowane i zależy od emiratu.

Moja porada: zacznij od Dubaju. DHA ma najwięcej doświadczenia z zagranicznymi lekarzami i najprzejrzystsze procedury.

Proces uzyskania licencji DHA – szczegóły

Oto jak przebiega proces w Dubaju:

1. Online aplikacja do DHA: Złożenie kompletnej dokumentacji
2. Egzamin medyczny: OSCE (Objective Structured Clinical Examination) w Dubaju
3. Test języka angielskiego: IELTS lub OET z wymaganym wynikiem
4. Background Check: Sprawdzenie zaświadczenia o niekaralności i doświadczenia
5. Final Assessment: Ustny egzamin przed panelem DHA

Skuteczność dla niemieckich lekarzy to ok. 75%. Najczęstsze powody odmowy:

• Niekompletna dokumentacja (35% odmów)
• Niezdany egzamin językowy (25%)
• Niezdany egzamin praktyczny (20%)
• Brak odpowiedniego doświadczenia (20%)

Faza 3: Szukanie pracy (3-4 miesiące przed wyjazdem)

Dopiero z ważną licencją można aplikować realnie. Oto najważniejsi pracodawcy:

Top pracodawcy w sektorze zdrowia w Dubaju:

• Cleveland Clinic Abu Dhabi: amerykański model referencyjny
• American Hospital Dubai: działa od 1996 r., bardzo międzynarodowy zespół
• Mediclinic Middle East: duża prywatna sieć
• Emirates Healthcare Group: lokalny lider rynku
• Aster DM Healthcare: dynamicznie rosnąca grupa indyjska

Najczęściej aplikacje przesyła się przez agencje pośrednictwa pracy. Najlepsze dla lekarzy z Niemiec:

• Morgan Hunt Healthcare
• Charterhouse Partnership
• Michael Page Healthcare

Faza 4: Przeprowadzka (1-2 miesiące przed startem)

Ostatnia prosta. Teraz wszystko szybko nabiera tempa:

1. Finalizacja kontraktu: wynagrodzenie, benefity, okresy wypowiedzenia
2. Wniosek o Healthcare Visa: na podstawie kontraktu
3. Wymeldowanie się z Niemiec: adres, ubezpieczenie, banki
4. Zakładanie życia w UAE: konto bankowe, mieszkanie, ubezpieczenie
5. Organizacja przeprowadzki: wybranie firmy przeprowadzkowej

Najczęstsze błędy przy emigracji

Moje doświadczenie – pięć najdroższych błędów:

• Zbyt późne przygotowanie dokumentów: opóźnienie całości o 6+ miesięcy
• Zły wybór emiratu: każde emiraty mają inne regulacje
• Bagatelizowanie wymogów egzaminacyjnych: OSCE jest wymagający
• Zaniedbanie podatków: zostaje obowiązek podatkowy w Niemczech
• Nierealistyczny plan czasowy: proces trwa 12-18 miesięcy

Te błędy kosztują od 20 000 do 100 000 euro. Albo, co gorsza, całkowicie uniemożliwiają emigrację.

Moja rada: skorzystaj z profesjonalnego wsparcia. Inwestycja 5 000-10 000 euro w dobre doradztwo oszczędzi Ci później wielokrotność tej sumy.

Życie i praca jako lekarz w Dubaju: doświadczenia z praktyki

Dość teorii. Opowiem, jak wygląda życie na Healthcare Visa w Dubaju naprawdę.

Dr Thomas Krüger, ortopeda z Frankfurtu, powiedział mi niedawno: Richard, życie tutaj jest zupełnie inne, niż się spodziewałem. Lepsze i bardziej wymagające zarazem.

Co miał na myśli?

Dzień pracy w szpitalach w Dubaju

Kultura pracy w klinikach UAE to wyjątkowe połączenie amerykańskiej efektywności z bliskowschodnią gościnnością.

Typowy rozkład pracy:

• Godziny pracy: 6 dni w tygodniu, 8-10 godzin dziennie
• Piątek: Skrócony dzień pracy (islamicki dzień świąteczny)
• Dyżury: 2-3 razy w miesiącu, bardzo dobrze płatne
• Urlop: 30-45 dni w roku (więcej niż w Niemczech)
• Szkolenia: Całkowicie finansowane przez pracodawcę

Zaskakujące: mimo dłuższych godzin pracy stres bywa mniejszy. Dlaczego? Mniej biurokracji, lepszy sprzęt i większy zespół wsparcia.

Multikulturowe środowisko pracy

W typowej klinice w Dubaju pracujesz z kolegami z ponad 50 krajów. Struktura zespołu często wygląda tak:

Ta różnorodność wzbogaca, ale wymaga również wrażliwości kulturowej i bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.

Koszty życia: realia za blaskiem Dubaju

Dubaj jest drogi. To fakt. Ale z pensją 300 000+ euro na Healthcare Visa – to całkowicie wykonalne.

Miesięczne wydatki dla 4-osobowej rodziny lekarskiej:

To odpowiada ok. 125 000 euro rocznie za wysoki standard życia. Przy pensji 400 000 euro zostaje Ci 275 000 euro oszczędności.

Dla porównania: w Niemczech przy 95 000 euro brutto zostaje ok. 25 000 euro po wszystkich wydatkach.

Mieszkanie w Dubaju: od Downtown po Arabian Ranches

Wybór miejsca zamieszkania kształtuje całe Twoje doświadczenie życia w Dubaju. Najpopularniejsze dzielnice dla rodzin na Healthcare Visa to:

Top 5 dzielnic dla rodzin lekarskich:

• Arabian Ranches: Osiedle willowe, przyjazne rodzinom, niemiecka szkoła w pobliżu
• Dubai Marina: Apartamenty w wieżowcach, życie miejskie, blisko szpitali
• Jumeirah: Blisko plaży, dojrzała społeczność ekspatów
• Barsha Heights: Ekonomiczna opcja, dobra komunikacja, wielu lekarzy
• Business Bay: Nowoczesne centrum, potencjał inwestycyjny

Moja rada: wynajmij na pierwszy rok. Pozwoli Ci to poznać różne dzielnice zanim kupisz nieruchomość.

Rodzina i dzieci: Edukacja i integracja

Największa troska wielu lekarzy: Co ze szkolną przyszłością moich dzieci?

Dobra wiadomość: Dubaj oferuje doskonały system szkół międzynarodowych.

Najlepsze szkoły międzynarodowe dla niemieckich dzieci:

W większości przypadków czesne pokrywa pracodawca lub udziela znaczącej dopłaty. To jeden z kluczowych benefitów Healthcare Visa.

Wyzwania kulturowe

Życie w UAE oznacza życie w społeczeństwie muzułmańskim. To niesie ze sobą pewne zasady:

• Ramadan: Zmiany w godzinach pracy, publicznie nie spożywać jedzenia i napojów w ciągu dnia
• Alkohol: Tylko w licencjonowanych miejscach, surowe zasady w transporcie
• Ubiór: Konserwatywnie w miejscach publicznych, szczególnie dla kobiet
• PDA (Publiczne okazywanie uczuć): Trzymanie się za ręce ok, więcej już nie
• Piątkowe modlitwy: Wiele sklepów zamkniętych 12:30-14:00

Brzmi restrykcyjnie? W praktyce Dubaj jest bardzo tolerancyjny i otwarty. Trzeba tylko przestrzegać podstawowych zasad.

Healthcare Visa a życie rodzinne: plusy i minusy

Zalety:

• Bezpieczeństwo: Dubaj należy do najbezpieczniejszych miast świata
• Infrastruktura: Drogowy standard światowy, lotnisko, komunikacja miejska
• Rozrywka: Od stoków narciarskich, przez pustynne safari – wszystko dostępne
• Służba zdrowia: Najnowocześniejsza opieka medyczna
• Społeczność ekspatów: Ponad 200 niemieckich lekarzy w Dubaju

Wyzwania:

• Upał: 45°C+ od maja do września
• Sztuczność: Wszystko klimatyzowane i zrobione od podstaw
• Kultura konsumpcji: Silna orientacja na konsumpcjonizm
• Odległość: Niemcy są 6 godzin lotu stąd
• Szok kulturowy: Zupełnie inny styl życia

Dr Krüger podsumował to trafnie: Dubaj to nie są Niemcy z słońcem. To zupełnie inny świat. Ale taki, w którym mogę w pełni wykorzystać swój potencjał jako lekarz.

Jak aplikować o Healthcare Visa: koszty, czas i najczęstsze błędy

Przejdźmy do praktyki: jak konkretnie aplikować o Healthcare Visa?

Mówię to jasno: 70% lekarzy odpada przy pierwszej próbie. Nie z powodu braków kwalifikacji, tylko przez niedocenianie procesu aplikacyjnego.

Zmieńmy to.

Proces aplikacji o Healthcare Visa: krok po kroku

Healthcare Visa nie aplikuje się w ambasadzie. Całość odbywa się za pośrednictwem przyszłego pracodawcy w UAE.

8-etapowy proces:

1. Zdobycie pracy: Podpisanie umowy z kliniką w UAE
2. Pracodawca wnioskuje o wizę: Sponsor (klinika) składa wniosek w MOHAP
3. Otrzymanie Entry Permit: Wstępna zgoda na wjazd (30 dni ważności)
4. Wjazd do UAE: na podstawie Entry Permit
5. Medical Test: Badania lekarskie w certyfikowanej klinice
6. Emirates ID: Rejestracja danych biometrycznych
7. Otrzymanie Residence Visa: Pełna Healthcare Visa (2-10 lat)
8. Labor Card: Oficjalne zezwolenie na pracę

Czas realizacji: 4-8 tygodni od podpisania kontraktu do pełnej wizy.

Koszty: ile naprawdę zapłacisz?

Koszty wizy najczęściej pokrywa pracodawca. Warto jednak znać szczegóły:

Dodatkowe koszty dla rodziny: ok. 3 000-5 000 AED za osobę.

Najczęstsze powody odmowy (i jak ich uniknąć)

Najczęstsze powody odmów na podstawie mojej praktyki:

1. Niekompletna dokumentacja (35%):
   • Brak apostille na świadectwach
   • Nieprawidłowe tłumaczenia
   • Przeterminowane dokumenty
2. Nieuznana kwalifikacja (20%):
   • Uczelnia spoza listy WHO
   • Specjalizacja nieuznana w UAE
   • Brak udokumentowanego doświadczenia
3. Niezdany Medical Test (15%):
   • Nieodkryte problemy zdrowotne
   • Pozytywny wynik na określone choroby
   • Odstępstwa psychologiczne
4. Problemy z background check (10%):
   • Wpisy w rejestrze karnym
   • Zakaz wykonywania zawodu w innym kraju
   • Niespójności w dokumentacji
5. Inne powody (20%):
   • Cofnięcie oferty przez pracodawcę
   • Limity kwotowe (quota)
   • Zmiany polityczne

Krytyczne dokumenty: checklista dla niemieckich lekarzy

Te dokumenty muszą być 100% poprawne:

Kwalifikacje zawodowe:

• Prawo wykonywania zawodu (poświadczone + apostille)
• Dyplom ukończenia studiów (poświadczony + apostille)
• Certyfikat specjalisty (poświadczony + apostille)
• Zaświadczenia o doświadczeniu zawodowym od wszystkich pracodawców
• Dowody szkoleń z ostatnich 5 lat

Dokumenty osobiste:

• Paszport (ważny min. 12 miesięcy)
• Zaświadczenie o niekaralności (nie starsze niż 3 miesiące)
• Akt małżeństwa (jeśli dotyczy)
• Akty urodzenia dzieci (jeśli dotyczy)
• Zdrowotne zaświadczenie od lekarza rodzinnego

Certyfikat językowy:

• IELTS Academic: minimum 7.0
• LUB OET: co najmniej B we wszystkich sekcjach
• LUB TOEFL iBT: minimum 94 punktów

Ważne: wszystkie dokumenty muszą być przetłumaczone na arabski wyłącznie przez certyfikowanych tłumaczy w UAE!

Medical Test: co się sprawdza?

Medical Test to kompleksowe badania zdrowotne. Przebieg wygląda tak:

Skuteczność dla niemieckich lekarzy: ok. 95%. Warto jednak szczegółowo przebadać się wcześniej.

Emirates ID: Twój klucz do życia w UAE

Emirates ID to coś więcej niż dowód osobisty. To przepustka do wszystkiego:

• Otwarcie rachunku w banku
• Podpisanie umowy najmu lub zakupu mieszkania
• Zakup i rejestracja samochodu
• Zapisy na szkołę dla dzieci
• Zakładanie ubezpieczeń
• Wnioskowanie o internet i telefon

Wniosek składa się w Typing Center. Trzeba mieć ze sobą:

• Paszport + kopia
• Entry Permit + kopia
• Kontrakt pracy
• Aktualne zdjęcie paszportowe
• Umowa najmu lub rezerwacja hotelu

Czas realizacji: 2-4 tygodnie. O gotowej ID poinformuje SMS.

Pro-tipy dla sprawnej procedury wizowej

Z 8 lat praktyki moje najlepsze wskazówki:

1. Przygotuj dwa komplety dokumentów: Zrób pełne duplikaty na wszelki wypadek
2. Dobierz właściwego tłumacza: Tylko tłumacze certyfikowani przez MOHAP
3. Mądrze zaplanuj Medical Test: Unikaj badania tuż przed ważnymi terminami
4. Zadbaj o kontakt ze sponsorem: Regularna komunikacja z działem HR
5. Miej plan awaryjny: Wypatrz alternatywnych pracodawców
6. Załatw rodzinne wizy równolegle: Aplikuj dla bliskich jak najwcześniej
7. Uzbrój się w cierpliwość: Biurokracja w UAE jest powolna, ale dokładna

Jak zachować się przy odmowie?

W przypadku odmowy masz opcje:

• Odwołanie: Złożyć wniosek w ciągu 30 dni do MOHAP
• Nowy wniosek: Po poprawieniu przyczyny odmowy
• Próbować w innym emiracie: W Abu Dhabi są inne kryteria
• Starać się o niższą kategorię: Green zamiast Golden Visa

Ważne: nie poddawaj się. Znam lekarzy, którzy dopiero za trzecim razem otrzymali zgodę i dziś są bardzo zadowoleni z życia w Dubaju.

Najczęstsze pytania dotyczące Dubai Healthcare Visa

Czy z Healthcare Visa mogę pracować w innych emiratach?

Tak, Healthcare Visa UAE jest ważna w siedmiu emiratach. Możesz mieszkać w Dubaju, a pracować w Abu Dhabi. Pamiętaj jednak, że każde z emiratów ma swoje wymogi licencyjne dla lekarzy.

Ile trwa cały proces emigracji?

Od pierwszych przygotowań do rozpoczęcia pracy w Dubaju potrzebujesz 12-18 miesięcy. Sama procedura wizowa to 4-8 tygodni, ale przygotowanie dokumentów, licencjonowanie i szukanie pracy trwa dużo dłużej.

Czy rodzina może od razu wjechać na Healthcare Visa?

Twój małżonek i dzieci do 18 lat mogą wjechać na Twoją Healthcare Visa jako dependents. Wniosek składa się równolegle, ale często trwa o 2-4 tygodnie dłużej.

Czy muszę płacić podatki w Niemczech mając Healthcare Visa?

To zależy od kilku czynników. Jeśli całkowicie wymeldujesz się z Niemiec, spędzisz ponad 183 dni w UAE i nie masz dochodów w Niemczech, nie podlegasz już niemieckiemu podatkowi. Zalecam konsultację podatkową przed wyjazdem.

Czy mogę na Healthcare Visa założyć swoją praktykę?

Teoretycznie tak, praktycznie to trudne. Potrzebujesz osobnej licencji biznesowej, lokalnego partnera (dla wielu typów działalności) i dużych inwestycji. Większość lekarzy zaczyna od pracy na etacie i myśli o własnej praktyce dopiero później.

Co jeśli stracę pracę?

Twoja Healthcare Visa jest powiązana z pracodawcą. Po utracie pracy masz tzw. Grace Period (30-90 dni) na znalezienie nowego sponsora. Posiadacze Golden Visa mają więcej elastyczności i mogą szukać pracy dłużej.

Czy naprawdę zarobki są o 250 000 euro większe niż w Niemczech?

Dla doświadczonych specjalistów w prywatnych klinikach jest to realne. Kardiolog w Dubaju może zarobić 400 000-600 000 euro (bez podatku), podczas gdy w Niemczech jest to 80 000-120 000 euro brutto. Różnica ponad 250 000 euro jest więc dla odnoszących sukcesy lekarzy możliwa.

Jakie są warunki pracy w klinikach UAE?

Warunki pracy w nowoczesnych klinikach w Dubaju są znakomite. Najnowsza technologia, świetna równowaga praca-życie dla kadry, rozbudowany pakiet benefitów. Kultura pracy jest międzynarodowa i mniej hierarchiczna niż w Niemczech.

Czy mogę zachować niemieckie ubezpieczenie zdrowotne?

Teoretycznie tak, ale to niewskazane. Niemieckie ubezpieczenie może być uznane za dowód na centrum życiowe w Niemczech. Dużo lepiej wykupić międzynarodowe ubezpieczenie lub korzystać z systemu zdrowia UAE.

Jak trudno uzyskać licencję lekarską w UAE?

Dla niemieckich lekarzy skuteczność wynosi ok. 75%. Największe wyzwania to egzamin z języka angielskiego (IELTS/OET) i egzamin praktyczny (OSCE). Jednak przy dobrej przygotowaniu proces jest jak najbardziej do przejścia.